Les métiers des énergies renouvelables à découvrir en 2024

Pour soutenir la transition énergétique, le secteur professionnel des énergies renouvelables se développe à toute vitesse. Grâce aux nombreuses entreprises qui recrutent, ce secteur offre de nombreuses opportunités, aussi ‘bien pour les jeunes diplômés que pour les professionnels en reconversion.

‍Ingénieur en énergies renouvelables, technicien de maintenance éolienne, installateur de panneaux solaires… Dans cet article, découvrez 14 métiers des énergies renouvelables qui recrutent, qui offrent un salaire confortable et des perspectives d’évolution intéressantes.

Les métiers des énergies renouvelables sont des métiers d’avenir

Pour aider les particuliers à devenir moins dépendants des énergies fossiles, de nombreuses entreprises cherchent à recruter des professionnels qualifiés. 

Il existe 4 raisons pour lesquelles les métiers des énergies renouvelables sont de plus en plus attractifs :

1. Les salaires sont élevés
2. Des profils variés sont recrutés 
3. De nombreux secteurs et métiers sont concernés
4. Il est facile de s’y former 

Les métiers de l’énergie, et plus spécifiquement les métiers des énergies renouvelables offrent de bons salaires. Les montants brut mensuels varient entre 2 000 euros et 5 000 selon votre degré de qualification et d’expérience.

Les entreprises de toutes tailles recrutent aujourd’hui activement dans le secteur des métiers de la transition énergétique et écologique. Cela va de la très petite entreprise à la grande multinationale comme EDF ou Vinci. De plus, les métiers des énergies renouvelables englobent des secteurs variés tels que : 

• l’énergie solaire
• l’énergie éolienne
• la biomasse
• le nucléaire 

🚨Remarque

L’énergie nucléaire n’est pas considérée comme renouvelable, du fait des déchets nucléaires produits, mais plutôt comme une énergie “propre”, c'est -à -dire émettant peu de gaz à effet de serre.

Il existe de nombreux métiers qu’il est possible d’exercer dans les énergies renouvelables. En voici quelques exemples : 

• Ingénieur énergies renouvelables
• Installateur de panneaux solaires
• Technicien pompes à chaleur

Se former à ces métiers est de plus en plus accessible,que vous souhaitiez vous spécialisez dans un domaine précis ou que vous soyez novices. Les profils en reconversion sont nombreux à rejoindre ces métiers suite à une formation en énergies renouvelables. 

La formation Bootcamp Kolverr permet de se former rapidement au métier d’installateur solaire, l’un des métiers des énergies renouvelables les plus porteurs.

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14 métiers des énergies renouvelables 

Nous avons compilé pour vous les 14 métiers les plus attractifs parmi les professions des énergies renouvelables. 

1. Ingénieur énergies renouvelables
2. Installateur panneaux solaires
3. Technicien de maintenance éolienne
4. Chef de projet en rénovation énergétique 
5. Installateur pompes à chaleur 
6. Installateur bornes électriques
7. Chargé d’affaires en rénovation énergétique du bâtiment 
8. Accompagnateur en rénovation énergétique 
9. Commercial photovoltaïque 
10. Auditeur énergétique 
11. Chef de projet en énergies renouvelables
12. Conseiller en rénovation énergétique 
13. Commercial en rénovation énergétique 
14. Commercial en énergies renouvelables

1. Ingénieur énergies renouvelables 

Missions

L’ingénieur énergies renouvelables, aussi appelé ingénieur EnR, a pour missions principales : 

• L’implémentation de nouvelles technologies et techniques concernant les énergies renouvelables
• L’amélioration des technologies existantes 
• La gestion de projets ou de chantiers de A à Z : de la sélection des sites à la mise en route des installations

Compétences

L’ingénieur EnR doit faire preuve de compétences techniques pluridisciplinaires, car il est amené à travailler sur des projets variés pouvant concerner différents types d’énergies et différentes installations. 

Il doit aussi faire preuve de bonne compétences relationnelles, et notamment d’une aisance en communication pour pouvoir gérer ses équipes et les parties prenantes d’un projet. 

Enfin, l’ingénieur énergies renouvelables doit avoir une bonne capacité d’adaptation et d’anticipation.

Formation

Pour devenir ingénieur en énergies renouvelables, il faut suivre une formation Bac + 5 d’ingénieur. Cette formation peut s’accompagner d’une spécialisation dans les énergies renouvelables.

Pour devenir ingénieur en énergies renouvelables, deux chemins sont possibles :

• Rejoindre une école d’ingénieur comme l’INSA, l’Ecole des ponts, ou Supélec
• Suivre un master en énergies, en mécanique ou en construction durables

Salaire 

D’après Glassdoor, un ingénieur en énergies renouvelables commence sa carrière à 3 000 euros bruts par mois, et peut rapidement atteindre les 5 000 euros bruts mensuels en prenant de l’expérience.

Perspectives d’évolution professionnelle

L’ingénieur en énergies renouvelables peut viser des postes de direction, davantage orientés sur le management d’équipes à plus fortes responsabilités. Il peut également s’orienter vers une spécialisation en recherche et développement. 

2. Installateur panneaux solaires 

Missions

Le métier d’Installateur de panneaux solaires est une des professions phares dans les énergies renouvelables. Les missions principales sont : 

• L’installation de panneaux solaires chez des particuliers ou sur des plus gros chantiers
• La maintenance des installations
• Le suivi de la consommation des installations

Compétences

Un installateur de panneaux solaires doit faire preuve de compétences techniques. il doit savoir :  

• Dimensionner une installation
• Détuiler une toiture
• Poser un panneau solaire
• Réaliser le suivi de ses installations dans le temps 

Il doit également disposer de bonnes compétences humaines et relationnelles comme par exemple

• La communication avec les parties prenantes d’un projet
• La rigueur 
• Une connaissance approfondie de son secteur et de ses régulations 

Formation

Pour devenir installateur de panneaux solaires, il existe plusieurs types de formation 

Les formations longues comme les CAP électricien et Couvreur, ou le Bac Pro Maintenance et Efficacité Énergétique (MEE). Elles permettent à des profils sans expérience de développer leurs compétences dans l’installation de panneaux solaires. 

Les formations professionnalisantes pour les profils en reconversion professionnelle. Ces formations permettent à des personnes disposant de bases en électricité ou dans le bâtiment de se spécialiser dans l’installation de panneaux solaires. La formation Bootcamp proposée par Kolverr permet de se former en 3 mois à ce métier. 

Les formations adressées aux professionnels. Ce sont des habiliations et certifications courtes mais indispensables pour exercer dans le photovoltaïque. Il s’agit notamment des habilitations BR/PV et travail et hauteur ainsi que de la certification RGE QualiPV. 

‍Salaire 

Selon Glassdoor, le salaire d’un installateur de panneau solaires varie entre 2 000 et 2 500 euros bruts par mois pour un débutant. Cette somme peut augmenter rapidement, notamment si vous décidez de vous mettre à votre compte. 

Perspectives d’évolution professionnelle

Le métier d’installateur de panneaux solaires présente de nombreux débouchés. Un installateur peut décider de créer son entreprise et de se mettre à son compte à condition d'obtenir une attestation décennale et la certification QualiPV. 

Il peut également évoluer dans d’autres métiers des énergies renouvelables ou se spécialiser dans des métiers comme technicien de maintenance ou technico-commercial dans le photovoltaïque. 

3. Technicien de maintenance éolienne

Missions

Les missions d’un technicien de maintenance éolienne comportent : 

• Le montage des éoliennes
• La vérification et les tests du bon fonctionnement des mécanismes 
• Des actions de préventions sur les installations comme le(graissage des composants par exemple)

‍Le technicien de maintenance éolienne est généralement à l’aise sur tous types d’éolienne, mais peut aussi choisir de se spécialiser sur un type d’installation (éolienne électrique, mécanique, ou hydraulique).

Compétences

Pour exercer en tant que technicien de maintenance éolienne, il faut faire preuve de 3 compétences : 

• Avoir une excellente condition physique pour pouvoir monter à plus de 80 mètres de hauteur
• Disposer de compétences techniques en électricité et en mécanique 
• Suivre scrupuleusement les consignes de sécurité pour éviter tout accident de travail

Formation

Il existe différents niveaux de formation possibles pour exercer le métier de technicien de maintenance éolienne : 

• Formation niveau BAC : BAC pro MSPC ou MELEC
• Formation niveau BAC + 2 : BTS Electrotechnique ou BTS MS Maintenance des Systèmes option éolien
• Formation niveau BAC + 3 : Licence

De plus, certaines certifications sont obligatoires pour avoir le droit d’exercer, comme la certification BZEE et la certification GWO.

‍Salaire 

D’après Glassdoor, un technicien de maintenance éolienne touche environ 2 000 euros brut par mois en début de carrière auxquels peuvent s’ajouter des primes. Le salaire du technicien de maintenance éolienne évolue rapidement en fonction de son expérience.

Perspectives d’évolution professionnelle

Plusieurs possibilités d’évolution de carrière peuvent se présenter à vous si vous exercez en tant que technicien de maintenance éolienne. Par exemple, vous pouvez monter en compétences et devenir chef de chantier éolien, ou intégrer des fonctions plus commerciales, en devenant chargé d’affaires ou conseiller technique.

4. Chef de projet en rénovation énergétique

Missions 

Le métier de chef de projet en rénovation énergétique consiste à analyser les besoins énergétiques des bâtiments puis à proposer des solutions aux problèmes identifiés. Ces solutions peuvent être par exemple : 

• Renforcer les systèmes d’isolation thermique
• Poser des panneaux solaires
• Installer des pompes à chaleur 
• Remettre à niveau le système de chauffage

Ensuite, le chef de projet en rénovation énergétique réalise les plans et coordonne les équipes techniques sur les chantiers dans la mise en œuvre de ces solutions.

Compétences

Voici les compétences que doit avoir un chef de projet en rénovation énergétique : 

• De hautes capacités d’analyse et d’évaluation sur les besoins énergétiques des bâtiments
• Un bon relationnel avec les clients et les parties prenantes d’un projet de rénovation
• Une bonne capacité d’adaptation

Formation

Il existe différents moyens de se former au métier de chef de projet en rénovation énergétique. De nombreux BTS permettent d’exercer ce métier, comme le BTS Coordinateur en rénovation énergétique et sanitaire. Il est aussi possible de pratiquer ce métier après une école d’ingénieur. Enfin, de nombreux organismes proposent des formations permettant de se reconvertir dans ce domaine. 

‍Salaire 

D’après Glassdoor, le salaire d’un chef de projet en rénovation énergétique se situe entre 2 500 et 3 000 euros brut par mois en début de carrière. Cette rémunération évolue en fonction de l’expérience et peut monter jusqu’à 4 500 euros brut par mois.

Perspectives d’évolution professionnelle

Après quelques années d’expérience, le chef de projet en rénovation énergétique peut diversifier ses activités. Il peut par exemple offrir ses services à des cabinets de conseil en énergie, ou bien travailler pour des institutions publiques. 

5. Installateur pompe à chaleur

Missions

🚨Définition

Les pompes à chaleur sont des systèmes de chauffage et de refroidissement qui transfèrent la chaleur issue de l’air, de l’eau, ou du sol vers l’intérieur ou l’extérieur d’un bâtiment.

Les principales missions d’un installateur de pompes à chaleur sont : 

• le dimensionnement de l’installation 
• la pose des unités de pompes à chaleur 
• la connexion des conduites
• la mise en service du système
• la maintenance des systèmes

Compétences

Un installateur de pompes à chaleur doit disposer de compétences telles que : 

• La précision et la méticulosité dans ses gestes techniques 
• L’adaptation à différents types de clients, à des conditions de travail changeantes, ou à différents systèmes de pompes à installer
• De bonnes qualités physiques car il s’agit d’un travail manuel éprouvant

Formation

Pour devenir installateur de pompe à chaleur, il est possible de suivre ces formations : 

• Le CAP installateur thermique et le CAP Froid et climatisation
• La formation Qualipac, indispensable pour se lancer à son compte
• La formation Kolverr pour les profils en reconversion professionnelle

‍Salaire 

D’après le site de référence Talent.com, le salaire d’un installateur de pompe à chaleur se situe entre 2 000 et 2 400 euros bruts par mois en début de carrière. Ce salaire peut monter jusqu’à plus de 3 000 euros bruts par mois après quelques années d’expérience.

Perspectives d’évolution professionnelle

Le métier d’installateur de panneaux solaires présente de nombreux débouchés. Un installateur peut décider de créer son entreprise et de se mettre à son compte à condition d'obtenir une attestation décennale et la certification QualiPV. 

Il peut également évoluer dans d’autres métiers des énergies renouvelables ou se spécialiser dans des métiers comme technicien de maintenance ou technico-commercial dans le photovoltaïque. 

6. Installateur borne électrique

Missions 

L’électricien installateur de bornes électriques IRVE a pour mission d’installer les équipements de recharge électrique qu’il s’agisse de stations, de bornes de recharge ou de points de recharge rapide. Il doit également conseiller les clients sur les équipements les plus adaptés selon leurs besoins. L’installateur de bornes électriques assure également la maintenance et l’entretien des bornes. 

Compétences

Pour devenir installateur de bornes électriques, certaines compétences clés sont requises : 

• Des compétences techniques en électricité
• La maîtrise des différents types d’infrastructure de recharge 
• La communication et le relationnel avec les clients

Formation

il existe différents types de formations pour exercer le métier d’installateur de bornes IRVE : 

• Les formations pour devenir électricien comme le CAP électricien par exemple
• La certification IRVE obligatoire pour avoir le droit de travailler sur des systèmes électriques de plus de 3,7kWh
• Les formations professionnalisantes comme la formation Kolverr : “Technicien installateur IRVE”

‍Salaire 

D’après Talent.com, le salaire d’un installateur de bornes électriques se situe entre 2 000 et 2 400 euros bruts mensuels pour un profil débutant. Ce salaire est amené à augmenter au fil des années.

Perspectives d’évolution professionnelle

Un installateur de bornes électriques IRVE peut évoluer vers des fonctions plus commerciales comme chargé d’affaires en IRVE. 

7. Chargé d’affaires en rénovation énergétique du bâtiment 

Missions 

Le chargé d’affaires en rénovation énergétique joue un rôle central dans la mise à bien d’un chantier de rénovation énergétique. Ses missions sont : 

• Aider les particuliers dans leurs démarches
• Accompagner les particuliers sur les enjeux financiers et administratifs d’un projet
• Discuter des zones clés du chantier avec les techniciens
• Vérifier et contrôler la qualité des matériaux fournis

Compétences

Un chargé d’affaires en rénovation du bâtiment doit maîtriser certaines compétences : 

• Être capable de faire l’état des lieux d’un bâtiment dans l’objectif de lancer un projet de rénovation
• Savoir conseiller les clients 
• Préparer les travaux de rénovation
• Suivre la réalisation pendant les travaux de rénovation

Formation

Pour se former aux métiers de chargé d’affaires du bâtiment, il est possible de suivre un BTS bâtiment, un DUT génie civil, ou une école d’ingénieur.

‍Salaire 

D’après Talent.com, le salaire d’un chargé d’affaires en rénovation énergétique du bâtiment débutant brut mensuel est d’environ 2 300 euros. Ce salaire peut rapidement augmenter grâce aux primes qu’il est possible de toucher lorsqu’une vente est conclue.

Perspectives d’évolution professionnelle

Il est envisageable pour un chargé d’affaires en rénovation énergétique du bâtiment d’évoluer sur des postes d’encadrement de chantiers, voire de travailler en bureaux d’étude. 

8. Accompagnateur en rénovation énergétique

Missions 

L’accompagnateur en rénovation énergétique a comme objectif d’optimiser les performances énergétiques d’un logement. Pour cela, il peut jouer sur différents leviers : 

• Des leviers techniques 
• Des leviers administratifs
• Des leviers financiers 

Il a aussi pour rôle de faire des audits énergétiques.

Compétences

L’accompagnateur en rénovation énergétique doit faire preuve d’un excellent relationnel client, mais doit aussi développer une vraie expertise technique sur le sujet de la rénovation énergétique. 

Formation

Pour devenir accompagnateur en rénovation énergétique, il faut dans un premier temps avoir exercé ou être formé dans un métier technique du bâtiment (comme conducteur de travaux, chargé d’affaires ou assistant maître d'ouvrage). Ensuite, il existe des formations courtes pour se spécialiser.

De plus, il est indispensable de suivre une formation RGE afin d’obtenir le titre d’auditeur qualifié, obligatoire pour pouvoir exercer ce métier.

‍Salaire 

D’après Talent.com, le salaire brut mensuel d’un accompagnateur en rénovation énergétique se situe aux alentours de 2 000 euros en début de carrière, et peut dépasser les 3 000 euros après quelques années d’expérience.

Perspectives d’évolution professionnelle

Le métier d’accompagnateur en rénovation énergétique est en pleine croissance. Selon France Renov, il y avait environ 2254 conseillers France Renov en 2022, contre plus de 3 000 en 2024.

9. Commercial photovoltaïque

Missions 

Il a aussi pour rôle de faire des audits énergétiquesLes missions de commercial photovoltaïque sont en général complémentaires de celles de l’installateur photovoltaïque. Il est principalement chargé de : 

• Développer son portefeuille client 
• Proposer des solutions d’installations photovoltaïques
• Négocier les devis et accompagner à la préparation des dossiers d’aide financières

Une fois ce travail effectué, il laisse la place à l’installateur pour la pose des panneaux.

Compétences

Le commercial photovoltaïque doit témoigner de compétences situationnelles : 

• Ecoute du client 
• Rigueur dans la gestion de son portefeuille client 
• Autonomie

Il doit aussi connaître parfaitement toutes les étapes techniques de l’installation d’un panneau solaire ainsi que le matériel utilisé.

Formation

La formation la plus courante pour devenir commercial photovoltaïque est le BTS technico-commercial. 

De plus, de nombreux installateurs de panneaux photovoltaïques se reconvertissent au métier de commercial en suivant des formations courtes.

‍Salaire 

Une partie significative du salaire d’un commercial photovoltaïque est dite “variable”. Cela signifie que le salaire évolue en fonction du nombre de ventes effectuées. Selon Talent.com, on peut toutefois établir qu’en moyenne, un commercial photovoltaïque touche entre 2 500 et 3 000 euros brut par mois.

Perspectives d’évolution professionnelle

Un commercial photovoltaïque expérimenté peut évoluer vers un rôle d’ingénieur commercial. 

10. Auditeur énergétique 

Missions 

Le métier d’auditeur énergétique consiste à passer en revue et à analyser une série d’éléments dans une habitation pour en optimiser les performances énergétiques. Parmi ces élément s à analyser, il y a notamment : 

• Le système de chauffage
• L’isolation thermique
• La consommation d’électricité
• Le système d’eau chaude   

Compétences

L’auditeur énergétique doit faire preuve de compétences en architecture et sur les réglementations en vigueur sur les économies d’énergies. Il doit plus généralement bien connaître le milieu du bâtiment.

Formation

Pour devenir auditeur énergétique, il est préférable de témoigner d’une expérience préalable dans l’architecture ou dans un métier en rapport avec le génie climatique. Il faut également avoir suivi une formation spécifique en rénovation énergétique. 

‍Salaire 

Selon Talent.com, le salaire d’un auditeur thermique débutant est d’environ 2 400 euros bruts mensuels. Ce salaire peut augmenter après quelques années d’expérience. 

Perspectives d’évolution professionnelle

Le métier d’auditeur énergétique peut évoluer vers le métier de chef de projet en rénovation énergétique.

11. Chef de projet énergies renouvelables  

Missions 

Le chef de projet en énergies renouvelables veille au bon déroulé de chantiers dans les énergies renouvelables. Il doit ainsi : 

• Déterminer les meilleurs emplacements pour un chantier
• En superviser les installations 
• Mettre en service les installations une opérationnelles 

Son rôle est aussi de trouver des solutions techniques permettant de réduire les émissions de gaz à effet de serre sur ses chantiers.

Compétences

Le chef de projet en énergies renouvelables doit être très à l’aise avec les techniques d’installations et les matériaux présents sur les chantiers.

De plus, il doit faire preuve de nombreuses compétences relationnelles pour mener à bien son chantier, tels que : 

• La gestion d’équipe
• La rigueur 
• Le dialogue et l’écoute avec les parties prenantes d’un projet (collectivités, habitants des alentours, installateurs)

Formation

Pour devenir chef de projet dans les énergies renouvelables, il faut généralement suivre un cursus d’ingénieur. Ce cursus est encore plus valorisé lorsque la spécialisation du master est dans les énergies renouvelables. 

‍Salaire 

Selon Talent.com, le salaire d’un chef de projet en énergies renouvelables tourne en général autour de 3 000 euros bruts mensuel en début de carrière. Ce salaire peut progressivement augmenter au fil des années de pratique. 

Perspectives d’évolution professionnelle

Un chef de projet en énergies renouvelables peut décider de se spécialiser dans un domaine précis, comme le photovoltaïque, l’éolien ou le nucléaire. Il peut également évoluer au bout de quelques années d’expérience en directeur de projets énergies renouvelables. 

12. Conseiller en rénovation énergétique 

Missions 

Un conseiller en rénovation énergétique a pour mission d’analyser les performances énergétiques d’un bâtiment ou d’une installation et de trouver des solutions innovantes pour en optimiser les dépenses énergétiques. Ces solutions innovantes doivent être 

• respectueuses de l’environnement
• techniquement adaptées
• financièrement viables

Compétences

Les compétences d’un conseiller en rénovation énergétique sont les suivantes : 

• Compétences techniques dans le bâtiment 
• Connaissances approfondies sur les performances énergétiques 
• Aisance en communication et en négociation

Formation

Pour devenir conseiller en rénovation énergétique des bâtiments, il faut en général suivre un BTS dans le domaine du bâtiment ou de l’énergétique. Il est aussi possible de suivre un DUT en génie civil.

De plus, certaines formations courtes et certifications peuvent vous permettre de vous spécialiser davantage et de compléter votre formation.

‍Salaire 

Selon Talent.com, le salaire d’un conseiller en rénovation énergétique se situe en début de carrière entre 1 900 et 2 300 euros brut par mois. Cette rémunération augmente généralement au fil des années d’expérience. 

Perspectives d’évolution professionnelle

Le métier de conseiller en rénovation énergétique est très porteur et offre de nombreuses perspectives d’évolution professionnelle. 

Un conseiller en rénovation énergétique peut ainsi devenir chef de projet en énergies renouvelables ou même chef de chantier.

13. Commercial en rénovation énergétique 

Missions 

Le commercial en rénovation énergétique a comme missions principales : 

La gestion et l’augmentation de son portefeuille client 

• L’accompagnement de ses clients dans leurs projets de rénovation énergétique 
• Le suivi et la supervision des travaux de rénovation

Compétences 

Le commercial en rénovation énergétique doit être doté de fortes capacités relationnelles. Il doit être en mesure de bien comprendre les besoins du client et de communiquer sur les solutions de rénovation les plus adaptées.

Par ailleurs, un bon commercial en rénovation énergétique connaît sur le bout des doigts les techniques d’installation et les matériaux utilisés par les techniciens. 

Formation 

Pour exercer le métier de commercial en rénovation énergétique, il est possible de suivre : 

• Un BTS Fluide, Energie et Environnement
• Une Licence Pro 
• Un master en Energies renouvelables

Salaire 

D’après Talent.com, le salaire d’un commercial en rénovation énergétique varie entre 2 300 et 2 500 euros brut mensuels pour un profil débutant. Ce salaire peut rapidement augmenter en cas de primes ou lorsqu'une vente est conclue. 

Perspectives d’évolution professionnelle

Le commercial en rénovation énergétique peut évoluer en chef de projet en rénovation énergétique après plusieurs années d’expérience. 

14. Commercial énergies renouvelables 

Missions 

Le commercial en énergies renouvelables a pour missions de proposer et de vendre des installations écologiques à ses clients. Ces installations peuvent être des panneaux solaires, des pompes à chaleur ou même des chauffes eau solaires.
Il a pour missions principales de 

• trouver des nouveaux clients et préserver son portefeuille de clients déjà existants  
• réaliser des diagnostics techniques et des études énergétiques 
• superviser le déroulement des chantiers

Compétences 

Le commercial en énergies renouvelables doit faire preuve de compétences relationnelles, comme la communication, l’écoute et l’empathie. Il doit également être doté de compétences techniques lui permettant d’établir des diagnostics énergétiques et de proposer des solutions adaptées à ses clients. 

Formation 

Il est possible d’exercer le métier de commercial en énergies renouvelables après une formation BTS Fluide, Energie, Environnement avec une option génie climatique.

Pour approfondir ses connaissances, il est possible de suivre une Licence Pro, voire un Master en Energies Renouvelables pour des postes à plus hautes responsabilités. 

Salaire 

D’après Talent.com, le salaire d’un commercial en énergies renouvelables débute à 2 000 euros bruts mensuel, mais peut rapidement augmenter en fonction des ventes conclues et des primes touchées.

Perspectives d’évolution professionnelle

Deux évolutions possibles après quelques années en tant que commercial en énergies renouvelables sont 

• Ingénieur commercial en énergie 
• Ingénieur d’affaires en énergies